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Publication
Presse
Le Cabinet
Événement
Classement
Social
Le Cabinet
La condition supplétive de bénévolat pour toucher le RSA est illégale
04.11.2016
Dans un jugement rendu le 5 octobre 2016, le tribunal administratif de Strasbourg a considéré que le...
Social
Le Cabinet
Reclassement: pas d’écrit pour des propositions faites à un salarié inapte
19.05.2016
Aux termes d’un arrêt du 31 mars 2016, la Cour de cassation a jugé au visa de l’article L 1226-2 du Code...
Social
Le Cabinet
La clause de mobilité géographique face au refus du salarié de l’exécuter
13.05.2016
La Cour de cassation a rappelé, aux termes d’un arrêt du 31 mars 2016, que la mutation d’un salarié,...
Social
Le Cabinet
Action syndicale: CDD et atteinte à l’intérêt collectif de la profession
03.05.2016
Par un arrêt en date du 23 mars 2016, la Cour de cassation rappelle que la violation des dispositions...
Social
Le Cabinet
La nature contractuelle de l’indemnité de licenciement
22.04.2016
La Cour de cassation a jugé, dans un arrêt du 16 mars 2016, que l’indemnité de licenciement due au salarié...
Social
Le Cabinet
Faute lourde: le Conseil Constitutionnel censure la privation de l’indemnité compensatrice de congés payés
17.03.2016
Aux termes d’une décision du 2 mars 2016, le Conseil constitutionnel déclare que les dispositions du...
Social
Le Cabinet
Licenciement d’un salarié pour absence prolongée ou absences répétées perturbant le fonctionnement de l’entreprise
08.03.2016
Aux termes d’un arrêt du 27 janvier 2016, la Cour de cassation a jugé que le licenciement d’un salarié,...
Social
Le Cabinet
L’audit portant sur le travail d’un salarié n’est pas une preuve illicite
12.02.2016
Soc. 26 janv. 2016, FS-P+B, n° 14-19.002
Social
Le Cabinet
Précisions quant à la validité d’un licenciement pour inaptitude
25.01.2016
arrêt du 15 décembre 2015
Social
Le Cabinet
Harcèlement moral : la fausseté des faits comme seul critère constitutif de mauvaise foi
15.01.2016
Aux termes de deux arrêts en date du 10 juin 2015, la Cour de cassation rappelle que le salarié qui dénonce...
Social
Publication
Séquestration : prison ferme pour les ex-Goodyear
13.01.2016
Interview du Pr. Elisabeth Fortis, Of Counsel du cabinet WAN, au sujet de la condamnation des ex-asalariés...
Social
Le Cabinet
La simple mention du forfait jour sur le bulletin de paie est insuffisante pour caractériser une convention de forfait-jours
26.11.2015
Un salarié demandait un rappel de salaire pour une période déterminée, avançant qu’il n’avait pas bénéficié...
Social
Le Cabinet
L’importance de la lettre de rupture dans la requalification de CDDU successifs en CDI
25.11.2015
Aux termes d’un arrêt rendu le 20 octobre 2015, la Chambre sociale de la Cour de cassation met l’accent...
Social
Publication
Rupture du contrat liant l’employeur/producteur au salarié/interprète. Rappel à l’ordre… public
19.10.2015
RECUEIL DALLO numéro 35/7660 du 15 octobre 2015
Social
Le Cabinet
Requalification du contrat de mission intérimaire en CDI
06.07.2015
Aux termes d’un arrêt daté du 3 juin 2015, la chambre sociale de la Cour de cassation a eu l’occasion...
Social
Le Cabinet
Le « burn-out » bientôt considéré comme maladie professionnelle
12.06.2015
Le syndrome d’épuisement professionnel lié à un trop plein d’activité, plus connu sous le nom de...
Social
Le Cabinet
L’écrit précisant l’emploi proposé et la date d’entrée en fonction constitue une promesse d’embauche
11.02.2015
La Cour de cassation affirme dans un arrêt du 19 novembre 2014 qu’un écrit qui précise l’emploi...
Social
Le Cabinet
Renonciation à la clause de non-concurrence : quel délai pour l’employeur suite à une dispense de préavis ?
28.01.2015
arrêt du 21 janvier 2015
Social
Le Cabinet
La pérennisation du CDD à objet défini
23.01.2015
La loi n°2014-1545 du 20 décembre 2014
Social
Le Cabinet
L’entretien préalable au licenciement : procédure détournée
23.01.2015
Par un arrêt en date du 12 décembre 2013 (Cass.soc.12 déc.2013, n°12-21.046), la Cour de cassation réaffirme...
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