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Le Cabinet
Événement
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Social
Le Cabinet
Le Conseil d’Etat enjoint à l’Etat de cesser sans délai la surveillance par drones des règles de sécurité sanitaire
18.06.2020
CE, Ord., 18 mai 2020, req. n°440442 et 440445 - TA Paris, Ord. réf., 5 mai 2020, n° 2006861/9
Social
Le Cabinet
COVID-19 : Télétravail et rapatriement
25.03.2020
Circulaire CNAM n°9/2020 du 19 février 2020
Social
Le Cabinet
COVID-19 : Le recours au chômage partiel
25.03.2020
Remarque : Le texte du projet de loi d’urgence adopté dimanche dernier en en commission paritaire mixte...
Social
Le Cabinet
COVID-19 : Quarantaine et droit de retrait des salariés
25.03.2020
Un salarié peut-il faire jouer son droit de retrait ? Le ministère du Travail estime que dès lors que...
Social
Le Cabinet
COVID-19 : Contrats de travail et force majeure
23.03.2020
Dans son « Rapport au Président de la République relatif à l’ordonnance n° 2020-306 en date du 25 mars...
Social
Le Cabinet
CDDU et période suspecte : l’intermittent du spectacle a droit au paiement de son salaire et au paiement de dommages et intérêts pour rupture anticipée
23.03.2020
Le Conseil de Prud’hommes de Boulogne-Billancourt, dans un jugement rendu le 4 février 2020, a considéré...
Social
Le Cabinet
La neutralisation de l’injure par l’absence de dépassement des limites admissibles de la liberté d’expression
04.12.2019
Par un arrêt n°17-86.605 rendu le 25 octobre 2019, l’assemblée plénière de la Cour de cassation a affirmé...
Social
Le Cabinet
Les droits des salariés à l’épreuve des grèves
03.12.2019
En prévision des grèves attendues contre la réforme des retraites à compter du 5 décembre prochain dans...
Social
Le Cabinet
CDD de remplacement : pas de formalisme particulier pour y mettre fin
14.10.2019
Par arrêt en date du 18 septembre 2019 (n°18-12.446), la Cour de cassation est venue préciser les modalités...
Social
Le Cabinet
Le barème « Macron » validé par la Cour de Cassation
19.07.2019
Saisie pour avis par les conseils de prud’hommes de Toulouse et de Louviers, la Cour de cassation s’est...
Social
Le Cabinet
Les injures racistes ou homophobes ne relèvent pas de la libre critique participant d’un débat général
08.03.2019
Cour de cassation, chambre criminelle, 19 Février 2019, n° 18-82.74
Social
Le Cabinet
Absence de droit à réintégration du salarié protégé en cas de résiliation judiciaire du contrat de travail
22.01.2019
Cass., soc., 3 octobre 2018, n° 16-19.83
Social
Le Cabinet
Précisions sur les conséquences de l’annulation d’une rupture conventionnelle
19.06.2018
Cass. soc., 30 mai 2018, n° 16-15.273 P+ Bien que la rupture conventionnelle manifeste une rupture du...
Social
Le Cabinet
CDD de remplacement : Précisions sur les mentions obligatoires
04.06.2018
Cass. soc., 3 mai 2018, n° 16-20.63 Lorsqu’un contrat à durée déterminée (CDD) est conclu afin de remplacer...
Social
Le Cabinet
Sanction de la perte de salaire en cas de prise de RTT
22.05.2018
Cass. soc. 28-3-2018 n° 16-27.64
Social
Le Cabinet
Sort de l’indemnité compensatrice de congés payés en cas de licenciement pour faute lourde
01.05.2018
Cass. Soc. 28 mars 2018, n° 16-26.01 La faute lourde requiert de la part du salarié l’intention de nuire...
Social
Le Cabinet
Reçu pour solde de tout compte : Interdiction de mentionner une somme globale ou un renvoi au bulletin de paie
27.04.2018
Cass. soc., 14 févr. 2018, pourvoi n° 16-16.61 Suite à un accord sur l’aménagement des fins de carrière,...
Social
Le Cabinet
Absence de résolution d’une transaction pour inexécution d’une promesse de porte-fort
23.04.2018
Cass. 1ère civ., 7 mars 2018, n° 15-21.24 Un employeur a été condamné par une juridiction prud’homale...
Social
Le Cabinet
Ordonnances travail dites « Macron » : le Conseil constitutionnel valide l’essentiel de la loi de ratification
08.04.2018
Décision n° 2018-761 DC du 21 mars 201 Le 21 mars dernier, le Conseil constitutionnel a validé la majorité...
Social
Le Cabinet
Incompétence du Conseil de prud’hommes pour statuer sur l’indemnité de licenciement d’un journaliste
03.04.2018
Cass. Soc., 14 février 2018 n° 16-25.649 En vertu des articles L. 7112-3 et L. 7112-4 du Code du travail,...
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