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Le Cabinet
Événement
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Social
Le Cabinet
Comment bien organiser ses élections du CSE ?
20.01.2023
Vous faites sûrement partie des entreprises dont le mandat des élus du CSE arrive à son terme en 2023...
Social
Le Cabinet
10 idées reçues en droit du travail
03.01.2023
En ce début d’année 2023, WAN Avocats déconstruit les meilleures tartes à la crème en droit du travail. 1-...
Social
Le Cabinet
Le licenciement d’une salariée, productrice et co-animatrice d’une émission de radio, prononcé dans un contexte de difficultés au travail, est invalidé par la Cour d’appel de Paris
19.12.2022
Cour d’appel de Paris, 25 août 2022, n° 19/1149
Social
Le Cabinet
Une animatrice de Radio France obtient la requalification de ses CDD
06.12.2022
Conseil de prud’hommes de Paris, section départage, 3 décembre 2021, n° 18/06454
Social
Le Cabinet
Faut-il informer le salarié qu’il peut demander la précision des motifs de licenciement ?
28.10.2022
Cass. soc., 29 juin 2022, n° 20-22.22
Social
Le Cabinet
Employeurs : vous pouvez recourir au chômage partiel en raison de la pénurie de carburants
17.10.2022
Questions-Réponses du ministère du Travail relatif à l’activité partielle Alors que de nombreuses stations-essences...
Social
Le Cabinet
Grandes entreprises : il est temps d’organiser une représentation équilibrée femmes / hommes dans les postes de direction
05.10.2022
La loi n° 2021-1774 du 24 décembre 2021, dite loi « Rixain »
Social
Le Cabinet
La Cour de Cassation valide le Barème Macron
13.05.2022
La saga aura duré plusieurs années. Face à la fronde de diverses Cours d’appel – qui ont...
Social
Le Cabinet
Zoom sur les circonstances de la condamnation penale de la societe Deliveroo pour travail dissimule
21.04.2022
Le 19 avril dernier, le Tribunal Correctionnel de Paris a condamné la société DELIVEROO à une amende...
Social
Le Cabinet
La Cour de cassation rappelle le régime social de l’indemnité transactionnelle
12.04.2022
La 2ème chambre civile de la Cour de cassation est intervenue, dans un arrêt en date du 17 février 2022,...
Social
Le Cabinet
Loi du 2 mars 2022 : Un nouvel arsenal répressif contre le harcèlement scolaire
16.03.2022
Loi 2022-299 du 2 mars 2022
Social
Le Cabinet
Actions en justice d’un syndicat: le seul constat d’une violation de la loi cause nécessairement un préjudice à l’intérêt collectif de la profession, ouvrant droit à réparation.
16.03.2022
La chambre sociale de la Cour de cassation est une nouvelle fois intervenue, dans un arrêt en date du...
Social
Le Cabinet
Employeurs : soyez vigilants dans les reproches formulés à un salarié lors de son entretien annuel d’évaluation
15.02.2022
arrêt du 2 février 2022
Social
Le Cabinet
La Cour de Cassation réaffirme la protection accordée à la liberté d’expression des salariés au sein de l’entreprise
07.02.2022
Au cœur des droits des salariés se situe la liberté d’expression, liberté fondamentale dont tout salarié...
Social
Le Cabinet
Des faits de harcèlement moral, et le droit de retrait exercé par des collègues : un nouveau cas d’impossibilité de réintégration
21.01.2022
Dans un arrêt récent, la chambre sociale de la Cour de cassation a consacré un motif inédit d’impossibilité...
Social
Le Cabinet
Annulation du forfait-jours : sur la base de quelle rémunération doivent être calculées les condamnations de rappels d’heures supplémentaires ?
07.01.2022
La Cour de cassation a précisé les modalités de calcul du rappel de salaire pour heures supplémentaires...
Social
Le Cabinet
Le barème Macron s’interprète en mois de salaire brut ! La Cour de cassation précise la nature des sommes octroyées en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse
31.12.2021
Dans le silence du texte, cette question n’avait jamais été tranchée par la Cour de cassation. En pratique,...
Social
Le Cabinet
Conformité à la Constitution du cumul des poursuites pénales et URSSAF pour l’infraction de travail dissimulé, attention Deliveroo !
16.12.2021
Saisi d’une question prioritaire de constitutionnalité (« QPC »), le Conseil constitutionnel s’est prononcé...
Social
Publication
Pass sanitaire: le remboursement des tests Covid en entreprise en cinq questions
20.10.2021
Alix Coutures, Challenges, le 20 octobre 2021
Social
Le Cabinet
La Cour de cassation invalide la clause de non-concurrence prévoyant des avantages disproportionnés au bénéfice du salarié
03.02.2021
Cour de cassation, Chambre sociale, 4 novembre 2020
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