4 juin 2024
Prévenir oralement le salarié de son licenciement à venir : quand la bonne intention de l’employeur prive le licenciement de cause réelle et sérieuse
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WAN Avocats apporte son éclairage dans un article publié dans Jurisprudence Sociale Lamy – n° 485 – 4 juin 2024 – éditions LAMY LIAISONS