News & Insights

Employment Law
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Action syndicale: CDD et atteinte à l’intérêt collectif de la profession
Par un arrêt en date du 23 mars 2016, la Cour de cassation rappelle que la violation des dispositions...
Employment Law
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La nature contractuelle de l’indemnité de licenciement
La Cour de cassation a jugé, dans un arrêt du 16 mars 2016, que l’indemnité de licenciement due au salarié...
Intellectual Property
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Pénibilité du travail et mise à la retraite anticipée
Soc. 9 mars 2016, FS-P+B, n° 14-25.840
Intellectual Property
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La compétence des juges du fond dans l’évaluation du montant de la redevance pour copie privée
L’exception de copie privée permet de reproduire une œuvre protégée par le droit d’auteur pour un usage...
Employment Law
expertise-travail
Faute lourde: le Conseil Constitutionnel censure la privation de l’indemnité compensatrice de congés payés
Aux termes d’une décision du 2 mars 2016, le Conseil constitutionnel déclare que les dispositions du...
Media, Entertainment & Sports
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Cinéma : les points clés du rapport Mary sur sur les conditions d’interdiction des œuvres de cinéma aux moins de 18 ans
Les nombreux recours introduits par l’association Promouvoir depuis quelques années à l’encontre des...
Employment Law
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Licenciement d’un salarié pour absence prolongée ou absences répétées perturbant le fonctionnement de l’entreprise
Aux termes d’un arrêt du 27 janvier 2016, la Cour de cassation a jugé que le licenciement d’un salarié,...
Technology, IT & Data Protection
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Compétence du juge français dans les litiges opposant Facebook Inc. aux utilisateurs français
Dans un arrêt de la Cour d’appel de Paris du 12 février 2016 (n°15-08624), un particulier avait assigné...
Technology, IT & Data Protection
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La CNIL met en demeure Facebook de se conformer à la loi Informatique et Libertés
Dans une décision du 26 janvier 2016 laPrésidente de la CNIL,Isabelle Falque-Pierrotin, a mis en demeure...
Employment Law
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L’audit portant sur le travail d’un salarié n’est pas une preuve illicite
Soc. 26 janv. 2016, FS-P+B, n° 14-19.002
Intellectual Property
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Précisions quant à l’usage d’une marque au sein d’une « famille » de marque
La Cour de cassation rappelle dans son arrêt du 19 janvier 2016 (Cass. Com., 19 janvier 2016, n°14-18.434)...
Employment Law
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Précisions quant à la validité d’un licenciement pour inaptitude
arrêt du 15 décembre 2015
Intellectual Property
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Commission européenne : les points clés du projet de réforme du droit d’auteur
La Commission européenne commence à évoquer les premières mesures de la réforme du droit d’auteur annoncée...
Employment Law
expertise-travail
Harcèlement moral : la fausseté des faits comme seul critère constitutif de mauvaise foi
Aux termes de deux arrêts en date du 10 juin 2015, la Cour de cassation rappelle que le salarié qui dénonce...
Intellectual Property
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Jeu, set et match pour le droit à l’image
Dans un jugement du Tribunal de Grande Instance de Nanterre du 26 novembre 2015, les juges ont rappelé...
Intellectual Property
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Les points clés de la refonte européenne du droit des marques
Le droit des marques au sein de l’Union européenne est aujourd’hui encadré par deux textes...
WAN Avocats advises PIAS in the acquisition of HARMONIA MUNDI’s music business
LAWYER MONTHLY, 02/12/2015
Employment Law
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La simple mention du forfait jour sur le bulletin de paie est insuffisante pour caractériser une convention de forfait-jours
Un salarié demandait un rappel de salaire pour une période déterminée, avançant qu’il n’avait pas bénéficié...
Employment Law
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L’importance de la lettre de rupture dans la requalification de CDDU successifs en CDI
Aux termes d’un arrêt rendu le 20 octobre 2015, la Chambre sociale de la Cour de cassation met l’accent...
Technology, IT & Data Protection
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Transfert de données personnelles vers les Etats-Unis : invalidation de la décision de la Commission européenne
L’accord de «Safe Harbor»
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