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Criminal Law and White-Collar Crime
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Employment Law
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Intellectual Property
Ranking
WAN Avocats reconnu dans le Legal 500 EMEA 2025 !
28.03.2025
Legal 500 EMEA 2025
Criminal Law and White-Collar Crime
Publication
Concert annulé de Bilal Hassani en avril 2023: quatre hommes condamnés à des amendes.
15.01.2025
Le Monde, le 15 janvier 2025
Press
WAN Avocats promeut Tilia Bopp en qualité de counsel
13.01.2025
Nous sommes heureux d’annoncer la promotion de Tilia Bopp au rang de Counsel au sein de notre cabinet....
Intellectual Property
The Firm
WAN accompagne les fondateurs du label [PIAS] dans le cadre de la cession du groupe à Universal Music Group
14.12.2024
Isabelle Wekstein-Steg et Ludovic Doutreleau, lemondedudroit.fr
Corporate & M&A
The Firm
Fusion-absorption en cours d’instance : la rigueur procédurale est de mise
21.10.2024
Com. 18 sept. 2024, F-B, n° 23-16.453
Media, Entertainment & Sports
The Firm
Condamnation en diffamation d’une viticultrice ayant dénoncé sur son compte Instagram les violences sexuelles d’un vigneron faute de mesure dans les propos
26.09.2024
Cour d’appel de Bourges, 1ère chambre, 22 août 2024, 23/00700
Intellectual Property
Publication
Liberté de création et droits de la personnalité : « Quand les personnages se rebellent contre leur auteur »
25.09.2024
Mohammed Aïssaoui, Le Figaro, le 22 septembre 2024
Employment Law
The Firm
Amours cachées, amours sanctionnées
18.06.2024
Soc., 29 mai 2024, n° 22-16.218
Intellectual Property
The Firm
Nouvelle cassation dans l’affaire des « rushes » !
06.06.2024
Civ. 1ère, 15 mai 2024, n°22-24.639
Employment Law
The Firm
Prévenir oralement le salarié de son licenciement à venir : quand la bonne intention de l’employeur prive le licenciement de cause réelle et sérieuse
04.06.2024
Tilia BOPP , Lamy – n° 485 – 4 juin 2024 – éditions LAMY LIAISONS
Intellectual Property
The Firm
Qui ne signe pas expressément ne consent pas
27.05.2024
Com., 13 mars 2024, n° 22-16.487
Intellectual Property
The Firm
La protection « indirecte » des biens intellectuels par les actions en concurrence déloyale et en parasitisme
03.05.2024
Le 27 mars 2024, le tribunal judiciaire de Paris a condamné la société Givenchy à verser la somme de...
Employment Law
The Firm
Pluralité de motifs invoqués au soutien d’un licenciement : un seul suffit à le justifier
02.05.2024
Une lettre de licenciement peut contenir plusieurs motifs personnels, à condition que chaque motif procède...
Employment Law
The Firm
Un management brutal peut justifier un licenciement pour faute grave, même en l’absence de harcèlement moral caractérisé
10.04.2024
L’employeur peut prononcer une sanction disciplinaire à l’encontre d’un manager usant de méthodes de...
Intellectual Property
The Firm
Droit moral : La synchronisation d’extraits d’une chanson dans un film ne constitue pas, en soi, une violation du droit moral de l’auteur
11.03.2024
Selon un arrêt du 28 février 2024 de la Cour de cassation, la synchronisation sous la forme d’extraits...
Employment Law
The Firm
Information à fournir au salarié lors de l’embauche : les nouvelles obligations à la charge de l’employeur
01.03.2024
Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023
Intellectual Property
The Firm
La contrefaçon du cocontractant et le principe de non-cumul des responsabilités
02.02.2024
Cour d’appel de Paris, Pôle 5 chambre 2, 8 décembre 2023, n° 21/19696
Employment Law
The Firm
L’insuffisance professionnelle n’est pas une faute !
30.01.2024
Cass. soc., 17 janvier 2024, n° 22-14.114
Employment Law
The Firm
La Cour de cassation juge qu’un enregistrement clandestin n’est pas systématiquement irrecevable
22.12.2023
Qui n’a jamais été tenté d’enregistrer son N+1 à son insu pour ensuite pouvoir par exemple invoquer en...
Technology, IT & Data Protection
The Firm
42 États américains portent plainte contre Meta : le groupe est accusé de nuire à la santé mentale des jeunes utilisateurs
27.11.2023
Le 24 octobre 2023, 42 États américains, y compris la Californie et New York, ont initié des actions...
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