Vous faites s\u00fbrement partie des entreprises dont le mandat des \u00e9lus du CSE arrive \u00e0 son terme en 2023 ; il va vous falloir renouveler votre CSE<\/p>\n
Pas de panique, tout est dans l\u2019anticipation<\/p>\n
Voici quelques petits conseil<\/p>\n
1. Fixer un calendrie<\/p>\n
Pour tenir compte des contingences de services, et eu \u00e9gard aux d\u00e9lais stricts pos\u00e9s par le Code du travail entre les \u00e9tapes du process, il est indispensable de fixer un calendrier des op\u00e9rations \u00e9lectorale<\/p>\n
2. Informer les salari\u00e9<\/p>\n
Il faudra pr\u00e9ciser par \u00e9crit, entre autres, la date envisag\u00e9e pour le premier tour de scrutin<\/p>\n
Cette \u00e9tape est cruciale, puisque son absence peut entra\u00eener la nullit\u00e9 des \u00e9lections qui se seront d\u00e9roul\u00e9es<\/p>\n
3. R\u00e9pertorier les salari\u00e9s \u00e9lecteurs et \u00e9ligible<\/p>\n
Le listing servira aussi \u00e0 \u00e9tablir les listes \u00e9lectorales<\/p>\n
4. N\u00e9gocier un protocole d\u2019accord pr\u00e9\u00e9lectora<\/p>\n
L’employeur doit inviter les organisations syndicales \u00e0 n\u00e9gocier le protocole d’accord pr\u00e9\u00e9lectoral qui fixera notamment (mais pas que) les modalit\u00e9s d’organisation du scrutin<\/p>\n
5. Superviser la propagande \u00e9lectoral<\/p>\n
R\u00e9serv\u00e9e aux syndicats (sauf si un second tour de scrutin est organis\u00e9), elle peut aussi se faire via les outils num\u00e9riques de l’entreprise<\/p>\n
6. Pr\u00e9parer l\u2019organisation mat\u00e9rielle du scruti<\/p>\n
Sauf si un protocole d\u2019accord pr\u00e9\u00e9lectoral le pr\u00e9voit, il vous faudra composer des bureaux de votes (un pour chaque coll\u00e8ge)<\/p>\n
Bulletins de vote, enveloppes, urnes, isoloirs, etc. seront \u00e0 pr\u00e9voir \u2013 sauf si vous optez pour le vote \u00e9lectronique<\/p>\n
7. Proclamer les r\u00e9sultats, et \u00e9tablir les proc\u00e8s-verbau<\/p>\n
Pensez \u00e0 vous munir d’une calculatrice : vous en aurez besoin pour d\u00e9terminer les quotients \u00e9lectoraux et la moyenne des voix pour chaque liste \/ candidat<\/p>\n
8. Ne pas h\u00e9siter \u00e0 prendre conseil aupr\u00e8s d\u2019un avoca<\/p>\n
Il sera le plus \u00e0 m\u00eame pour r\u00e9pondre aux questions (m\u00eames celles d\u2019ordre pratique) que vous ne manquerez pas de vous poser<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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