Le Conseil de Prud\u2019hommes de Boulogne-Billancourt, dans un jugement rendu le 4 f\u00e9vrier 2020, a consid\u00e9r\u00e9 qu\u2019un intermittent du spectacle b\u00e9n\u00e9ficiait du versement de son salaire pour les jours travaill\u00e9s et les cong\u00e9s aff\u00e9rents et devait \u00eatre indemnis\u00e9 du fait de la rupture anticip\u00e9e de son contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e d\u2019usage (ci-apr\u00e8s, le \u00ab CDDU\u00ab ) pendant la p\u00e9riode suspecte de l\u2019entreprise qui l\u2019a engag\u00e9.<\/p>\n
En l\u2019esp\u00e8ce, le requ\u00e9rant avait conclu un CDDU en qualit\u00e9 d\u2019op\u00e9rateur vid\u00e9o avec une soci\u00e9t\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9e dans les arts du spectacle vivant. Le CDDU avait \u00e9t\u00e9 renouvel\u00e9 quatre fois successivement puis fait l\u2019objet d\u2019une rupture anticip\u00e9e le 20 mai 2017.<\/p>\n
Le 31 mai 2017, le tribunal de grande instance de Metz avait prononc\u00e9 la liquidation de la soci\u00e9t\u00e9 de production. <\/p>\n
L\u2019intermittent du spectacle demandait alors que sa cr\u00e9ance soit fix\u00e9e au passif de la liquidation judiciaire.<\/p>\n
Il demandait \u00e9galement le versement de diverses sommes au titre de :<\/p>\n
\u2022 Rappel de salaire pour les jours travaill\u00e9s et les cong\u00e9s aff\u00e9rents ;<\/p>\n
\u2022 Dommages et int\u00e9r\u00eats pour rupture anticip\u00e9e du CDDU pour les r\u00e9mun\u00e9rations qu\u2019il aurait d\u00fb percevoir ;<\/p>\n
\u2022 Dommages et int\u00e9r\u00eats pour paiement tardif des salaires.<\/p>\n
Tout d\u2019abord, le Conseil de Prud\u2019hommes rel\u00e8ve que le CDDU a \u00e9t\u00e9 rompu par anticipation du fait de la liquidation judiciaire de la soci\u00e9t\u00e9 de production qui employait le requ\u00e9rant. D\u00e8s lors, le Conseil de Prud\u2019hommes estime que le requ\u00e9rant b\u00e9n\u00e9ficie du paiement des jours travaill\u00e9s non pay\u00e9s ainsi et a droit au paiement des cong\u00e9s pay\u00e9s y aff\u00e9rents.<\/p>\n
Par ailleurs, le Conseil de Prud\u2019hommes pr\u00e9cise sur le fondement de l\u2019article L.1243-1 du Code du travail, qu\u2019une liquidation judiciaire ne justifie pas une rupture anticip\u00e9e du CDDU. Il octroie ainsi \u00e0 l\u2019intermittent du spectacle des dommages et int\u00e9r\u00eats correspondant au montant qu\u2019il aurait d\u00fb percevoir s\u2019il avait poursuivi sont CDDU jusqu\u2019\u00e0 son terme.<\/p>\n
Enfin, le Conseil de Prud\u2019hommes rejette la demande de dommages et int\u00e9r\u00eats pour paiement tardif des salaires au motif que le requ\u00e9rant ne produisait pas d\u2019\u00e9l\u00e9ments suffisant \u00e0 d\u00e9montrer l\u2019existence de son pr\u00e9judice.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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