La loi n\u00b02019-486 du 22 mai 2019 dite \u00ab Loi PACTE \u00bb a introduit le concept de soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission, c\u2019est-\u00e0-dire d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 commerciale dot\u00e9e d\u2019une<\/p>\n
raison d\u2019\u00eatre et tenue de poursuivre des objectifs sociaux et environnementaux dont l\u2019ex\u00e9cution doit \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9e par un organisme tiers ind\u00e9pendant. Depuis le 3 janvier 2020, il est d\u00e9sormais possible d\u2019adopter ce nouveau statut.<\/p>\n
Quelles sont les conditions pour adopter le statut de soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission ?<\/p>\n
Le statut de soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission est soumis \u00e0 5 conditions (article L.210-10 du Code de commerce) :<\/p>\n
\u2022 D\u00e9finition statutaire de la raison d\u2019\u00eatre de la soci\u00e9t\u00e9 : La soci\u00e9t\u00e9 doit d\u00e9finir sa raison d\u2019\u00eatre au sens de l\u2019article 1835 du Code civil, c\u2019est-\u00e0-dire les principes dont elle se dote et pour le respect desquels elle entend affecter des moyens dans la r\u00e9alisation de son activit\u00e9.<\/p>\n
\u2022 Pr\u00e9cision un ou plusieurs objectifs sociaux et environnementaux qu\u2019elle se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activit\u00e9.<\/p>\n
\u2022 Cr\u00e9ation d\u2019un comit\u00e9 de mission distinct des organes sociaux et comportant au moins un salari\u00e9 charg\u00e9 d\u2019assurer le suivi interne de l\u2019ex\u00e9cution de cette mission.<\/p>\n
\u2022 D\u00e9signation d\u2019un organisme tiers ind\u00e9pendant charg\u00e9 de la v\u00e9rification de l\u2019ex\u00e9cution des objectifs sociaux et environnementaux.<\/p>\n
D\u00e9claration de la qualit\u00e9 de soci\u00e9t\u00e9 de mission au greffe du tribunal de commerce comp\u00e9tent.<\/p>\n
Quelles sont les sanctions encourues ?<\/p>\n
Une seule sanction est pr\u00e9vue par la loi (article L.210-11 du Code de commerce). En effet, lorsque l\u2019une des conditions de constitution de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission fait d\u00e9faut ou lorsque l\u2019avis de l\u2019organisme tiers ind\u00e9pendant conclut qu\u2019un ou plusieurs objectifs sociaux et environnementaux que la soci\u00e9t\u00e9 s\u2019est assign\u00e9s n\u2019est pas suivi d\u2019effet, le minist\u00e8re public ou toute personne int\u00e9ress\u00e9e peut saisir le pr\u00e9sident du tribunal statuant en r\u00e9f\u00e9r\u00e9 aux fins d\u2019enjoindre, le cas \u00e9ch\u00e9ant sous astreinte, au repr\u00e9sentant l\u00e9gal de la soci\u00e9t\u00e9 de supprimer la mention de \u00ab soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission \u00bb de tous les actes, documents ou supports \u00e9lectroniques \u00e9manant de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
Quel est l\u2019int\u00e9r\u00eat de se transformer en soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission ?<\/p>\n
Il n\u2019existe actuellement aucune incitation fiscale ni autre avantage ou privil\u00e8ge reconnu aux soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 mission. Cependant, il est incontestable qu\u2019un int\u00e9r\u00eat tr\u00e8s fort se manifeste aujourd\u2019hui pour cette qualit\u00e9 de soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission.<\/p>\n
L\u2019adoption de ce statut pourrait avoir de nombreux impacts pour votre entreprise.<\/p>\n
Tout d\u2019abord, se d\u00e9finir comme une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission permettrait d\u2019assurer le \u00ab r\u00f4le politique de l\u2019entreprise \u00bb et faire de son engagement une force de performance en contribuant de mani\u00e8re publique \u00e0 la protection de l\u2019environnement ou \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e8mes sociaux sp\u00e9cifiques. Cet engagement pourrait avoir pour effet d\u2019ancrer la mission de l\u2019entreprise aupr\u00e8s de ses investisseurs et ainsi gagner en attractivit\u00e9 pour les investisseurs qui se veulent responsables ou encore d\u2019accro\u00eetre les engagements des parties prenantes et les fid\u00e9liser.<\/p>\n
Officialiser la mission d\u2019un groupe permet \u00e9galement d\u2019assurer la transmission de ses valeurs, peu importe l\u2019\u00e9volution de l\u2019actionnariat.<\/p>\n
Enfin, la d\u00e9claration de soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission contribue \u00e0 offrir une plus grande latitude d\u2019action pour les dirigeants. En effet, ces clauses statutaires confort\u00e9es par leur fondement l\u00e9gal sont notamment destin\u00e9es \u00e0 \u00e9viter que les dirigeants ne se voient reprocher un manquement \u00e0 leur mandat au motif d\u2019une action qui ne serait pas dict\u00e9e par la seule recherche du profit. A l\u2019inverse, la r\u00e9alisation de la mission ne devrait pas avoir pour effet de compromettre l\u2019int\u00e9r\u00eat social de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
Ainsi, la r\u00e9alisation de la mission pourra rev\u00eatir une vari\u00e9t\u00e9 de formes telles que le r\u00e9investissement des profits au service de la mission, le don \u00e0 des associations ou la motivation du choix de partenaires commerciaux\u2026<\/p>\n
En tout \u00e9tat de cause, l\u2019adoption du statut de soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission doit s\u2019inscrire dans une r\u00e9flexion de strat\u00e9gie \u00e0 long terme de l\u2019entreprise. Il conviendra de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 une coh\u00e9rence d\u2019ensemble y compris en alignant les actions de m\u00e9c\u00e9nat avec les objectifs sociaux et environnementaux fix\u00e9s.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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