Aux termes d\u2019un arr\u00eat de cassation en date du 9 mars 2016, la Cour supr\u00eame censure, au visa des articles L. 1132-1 et L. 1133-1 du Code du travail et de l\u2019article 6\u00a71 de la directive 2000\/78\/CE du 27 novembre 2000, un arr\u00eat d\u2019appel qui avait valid\u00e9 une mise en retraite anticip\u00e9e pour p\u00e9nibilit\u00e9 de l\u2019emploi, sans rechercher si cette mise en inactivit\u00e9 \u00e9tait un moyen appropri\u00e9 et n\u00e9cessaire, alors que le salari\u00e9 occupait en l\u2019esp\u00e8ce depuis cinq ans un poste administratif et que son m\u00e9decin traitant l\u2019avait d\u00e9clar\u00e9 en mesure de poursuivre une activit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n
En particulier, le salari\u00e9, un ouvrier \u00e9lectricien, avait \u00e9t\u00e9 expos\u00e9 pendant 23 ans \u00e0 des conditions de travail p\u00e9nibles et \u00e0 des astreintes et pouvait b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une retraite \u00e0 un taux de 74 % (le taux maximal \u00e9tant de 75 %). Depuis cinq ans n\u00e9anmoins, il avait \u00e9t\u00e9 reclass\u00e9 au sein d\u2019un emploi administratif.<\/p>\n
La Cour d\u2019appel avait estim\u00e9 qu\u2019au regard des justifications apport\u00e9es par l\u2019employeur, la mesure de mise \u00e0 la retraite anticip\u00e9e n\u2019\u00e9tait pas discriminatoire. Selon elle, l\u2019employeur a respect\u00e9 l\u2019objectif de pr\u00e9servation de la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs occupant les fonctions physiquement le plus p\u00e9nibles, en mettant ce salari\u00e9 en inactivit\u00e9 anticip\u00e9.<\/p>\n
La Cour de cassation casse cette solution pour d\u00e9faut de base l\u00e9gale, signalant ainsi que la p\u00e9nibilit\u00e9 du travail d\u2019un salari\u00e9 \u00e2g\u00e9 ne saurait justifier une mise \u00e0 la retraite automatique, les juges du fonds devant d\u00e9terminer si la p\u00e9nibilit\u00e9 de l\u2019emploi est effective et actuelle au jour de la rupture.<\/p>\n
Cet arr\u00eat a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 au bulletin et m\u00e9rite d\u2019\u00eatre soulign\u00e9.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Soc. 9 mars 2016, FS-P+B, n\u00b0 14-25.840<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":282,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_angie_page":false,"page_builder":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"annee":[16],"expertise":[29],"class_list":["post-1362","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-le-cabinet","annee-16","expertise-propriete-intellectuelle"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wan-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1362","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wan-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wan-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wan-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wan-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1362"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wan-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1362\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1916,"href":"https:\/\/wan-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1362\/revisions\/1916"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wan-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/282"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wan-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wan-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1362"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wan-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1362"},{"taxonomy":"annee","embeddable":true,"href":"https:\/\/wan-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/annee?post=1362"},{"taxonomy":"expertise","embeddable":true,"href":"https:\/\/wan-avocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/expertise?post=1362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}